ما معنى أن تكون متمرساً؟
التمرس لغويًا يعود إلى الاحتكاك والممارسة المستمرة. وفي الواقع العملي، المتمرس هو الشخص الذي أمضى ساعات طويلة في مواجهة تحديات مجاله، سواء كان طبيباً، مهندساً، كاتباً، أو حتى حرفياً. هذا الاحتكاك اليومي يبني لديه ما يُعرف بـ "الحدس المهني"، وهو القدرة على اتخاذ القرار الصحيح في الوقت المناسب وبأقل جهد ممكن، بناءً على نمط متكرر من التجارب السابقة.
صفات الشخص المتمرس
يتميز الشخص المتمرس بمجموعة من السمات التي تجعله ركيزة أساسية في أي منظومة عمل:
الهدوء تحت الضغط: لأن الأزمات المفاجئة ليست جديدة عليه، فهو يتعامل معها بعقلانية بعيداً عن الذعر.
الكفاءة والدقة: يمتلك القدرة على تحديد أصل المشكلة مباشرة دون إضاعة الوقت في تجارب عشوائية.
المرونة والقدرة على التكيف: يفهم أن القواعد النظرية قد تختلف عن الواقع، ولديه المرونة لتعديل خططه وفقاً للمتاح.
التواضع المعرفي: غالباً ما يكون المتمرس أكثر الناس إدراكاً بأن العلم واسع، مما يجعله مستعداً دائماً للتعلم والاستماع.
كيف تتشكل شخصية المتمرس؟
إن التمرس لا يأتي بالصدفة، بل هو نتاج رحلة طويلة تمر عبر ثلاث مراحل رئيسية:
المعرفة النظرية: وهي الخطوة الأولى، حيث يستوعب الشخص المفاهيم والأسس.
الممارسة والتكرار: الانتقال إلى الميدان وتطبيق المعرفة، والوقوع في الأخطاء وإصلاحها.
الاستمرارية والصبر: مواصلة العمل لسنوات طويلة حتى تتحول المهارة من جهد واعي إلى سلوك تلقائي متقن.
القيمة المجتمعية والمؤسسية للمتمرسين
تمثل فئة المتمرسين "الذاكرة المؤسسية" لأي جهة. فهم القادرون على توجيه الأجيال الشابة، ونقل المعرفة العملية التي لا تكتب في الكتب (الخبرة الضمنية). بدون وجود المتمرسين، تقع المؤسسات في فخ تكرار الأخطاء السابقة وإهدار الموارد.
خاتمة، إن الوصول إلى درجة "المتمرس" هو طموح يتطلب الكثير من الصبر والشغف. إنه اعتراف بأن الوقت والجهد المبذول في صقل المهارة هو الاستثمار الحقيقي الذي يصنع الفارق بين العادي والاستثنائي.